La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo exige el diseño de una serie de planes y programas en el SG-SST a implementar. Estos se elaboran para materializar la política y los objetivos, así como para avalar un mejoramiento continuo dentro de la ordenamiento.
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Debe estar encaminada a indentificar y analizar las principales causas de todo lo realizado durante la implementación y en definitiva comprobar que las acciones preventivas y correctivas establecidas cumplen su objetivo y conquistar solucionar y mejorar las áreas problemáticas o con posibilidades de mejoras, logrando así el progreso hacia la mejoría continua.
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Los programas, por su parte, comprenden una serie de actividades que se deben tolerar a agarradera para cumplir con objetivos más generales, como prevenir la enfermedad laboral o minimizar algún peligro detectado.
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